婁底湘運(yùn)公司換屆選舉公推直選
婁底日報(bào) 記者：李細(xì)華 通訊員：謝軍 肖曉婷
婁底新新網(wǎng)訊
11月8日，記者從婁底湘運(yùn)公司第三屆一次股東代表會上獲悉：婁底湘運(yùn)公司充分發(fā)揮員工“主人翁”作用，采取股東直選方式產(chǎn)生董事長，平穩(wěn)過渡公司法人治理結(jié)構(gòu)，這在我市民營企業(yè)中首開先河，為公司打開了發(fā)展之窗。
2007年，婁底湘運(yùn)公司成功改制為全民持股的股份制民營企業(yè)，并實(shí)行3年換屆選舉一次。前兩屆換屆選舉是先選出股東代表，由股東代表選出董事會、監(jiān)事會成員，再由董事會、監(jiān)事會選出董事長、監(jiān)事會主席。這屆選舉是將董事長和監(jiān)事會主席候選人直接放到10個(gè)選區(qū)，由選民在同一時(shí)段不記名投票海選，得票最高者且票數(shù)過半者當(dāng)選。9月29日，婁底湘運(yùn)公司通過無記名投票，選舉出公司第三屆董事長、股東代表。11月9日，由股東代表大會選出監(jiān)事會主席、董事、監(jiān)事。
據(jù)連任婁底湘運(yùn)公司董事長彭瑞華介紹，選民直選能充分尊重和保障選民的參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。今后，婁底湘運(yùn)公司在保障員工及股東合法權(quán)益的條件下，將進(jìn)一步深化股權(quán)改革，充分利用和盤活好公司土地資產(chǎn)，力求實(shí)現(xiàn)年?duì)I業(yè)收入達(dá)到1.6億元以上，確保員工工資平均每年增長8%以上。
